突如其來的疫情，改變了我們的生活軌跡與連結方式。
透過線上問卷，透過新事社會服務中心，邀請移工朋友分享他們的故事、在臺灣的生活及對未來的展望，將其整理成以下內容，細讀他們的分享，會發現同樣在城市中生活的我們，或許也有著相似的情感，也讓我們對移工生活能有更多元的理解。

​

之一：從「家」到「家」，難以企及的工作境界。

​

「離開家鄉，最捨不得的人事物是什麼？」
「我的孩子和父母。」

「你覺得理想的照顧關係應該是怎樣的？」
「像家人一樣的。」

​

這是這次問卷中，所有移工朋友回答最一致的問題。

​

很難想像是生活中什麼樣的艱難，讓他們決定遠赴他鄉。來到臺灣工作的他們，在這裡一待就是 10 年，工作之餘，他們用「家」填滿生活，這個「家」是他們離開的那個「家」，最開心的時刻永遠是領薪日寄錢回家以及與家人視訊的片刻。

​

即使如此掛心遠方的家人，對他們來說，朝夕相處的長照家庭，也是必須練習成為「家人」般的照護對象，從最初的苦於溝通到最後的心意相通，移工與雇主、被照顧者之間有著我們難以企及的工作境界，那就是彼此像家人一樣的存在。

​

​

之二：有工作真好，疫情下的最大收穫。

​

你今天也 Monday Blue 了嗎?

​

照護長照家庭的工作型態，讓移工的工作與生活高度交疊，即使有工作時間表與休假日規劃，也因與雇主同住屋簷下，不論是工作方式、生活習慣甚至是信仰習俗，都需要長時間的磨合與溝通，而移工往往扮演著配合改變的角色，這讓初來乍到的他們，常常處在相對高壓，無法鬆懈的環境中。

​

當我們問起：「在工作或生活上有什麼讓你很開心或很難過的事？」
「努力工作卻遭到責罵。」
「工作表現受到雇主的表揚。」
「當被照顧者生病時，心裡也是難過的，但也容易因此受到一些質疑與誤會，更為難過。」

​

這不也是我們在職場上容易有的情緒嗎？

 

而疫情之下，我們問：「疫情對你的工作或生活有什麼影響？」，移工朋友是這麼說的：「這場疫情帶給我最大的影響，是讓我了解到自己的工作價值。」。是的，還有工作並且共同擔負家庭防疫的重責，讓他們獲得更多工作成就並感受到自己的重要性，相信這也是你我更加珍惜的東西。